报告关注事项的资源
365买球靠谱重视尊严, 价值, 以及我们社区中所有人的贡献. 大学鼓励校园社区的成员报告，并致力于回应有关偏见事件的报告, 歧视, 骚扰, 以及其他可能违反适用法律的行为, 规定, 或大学政策.
以下是在大学报告问题的许多方法的摘要. 本页将继续更新.
报告偏见事件
大学将偏见事件定义为不构成犯罪、歧视或骚扰的行为, 根据大学政策的规定, 但这可能会吓到, 模拟, 降低, 或威胁, 个人或群体，我们可以合理地得出结论，针对大学社区中的成员或群体，因为该个人或群体的实际年龄或感知年龄, 祖先或种族, color, 信条, 残疾, 性别, 性别认同或表达, 移民或公民身份, 婚姻状况, 国家的起源, 比赛, 宗教, 宗教活动, 或者性取向.
您可以使用 这种形式.
举报歧视及骚扰
大学将歧视定义为大学或其附属机构基于个人的受保护身份对个人就业的条款或条件产生不利影响，或限制或拒绝个人参与或受益于大学计划或活动的机会的不公平待遇.
大学将骚扰定义为基于个人受保护身份而针对个人的不受欢迎的行为，这种行为足够严重或普遍，以至于限制或拒绝了个人的就业, 学业成绩, 或参与大学项目或活动或从中受益的能力.
受保护的地位意味着个人的种族, 宗教, 国家或民族出身, 年龄, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 残疾, 退伍军人身份, 或任何受本地保护的分类, 状态, 或者联邦法律.
校园社区的成员可能会报告潜在的歧视或骚扰 在这里.
举报不当性行为，包括性骚扰
365买球靠谱强烈支持并鼓励及时报告不当性行为. 报告为幸存者提供了支持和资源，并有助于维护校园安全.
如果你或你认识的人有过不当性行为, 你应该向大学第九章协调员和大学警察局报告事件. 性行为不端的情况可能违反大学的两项规定 禁止不当性行为的政策 还有法律.
除非被指定为机密资源 负责任的员工 是否需要向第九条协调员报告可能的性行为不端事件，而那些被指定为校园安全当局的员工也必须向大学警察报告.
要提交第九条报告， 点击这里.
学生也可以联系第九条副协调员Tracy Cassalia，电话:804-289-8464; tcassali@365买球靠谱.edu.
教职员工也可以联系杰拉尔丁·沙利文, 首席人力资源官和第九章雇员事务副协调员, (804) 289-8747, 杰拉尔丁.sullivan@365买球靠谱.edu.
更多365买球靠谱不当性行为的信息和资源, 包括校内外的机密资源信息, 是可用的 在这里.
报道犯罪
如果你是犯罪的受害者/幸存者或目击者, 我们鼓励你向大学警察和/或大学第九条办公室报告. 请注意，根据克莱利法案被指定为校园安全主管的任何大学员工都必须向upd报告犯罪行为.
你的警察
- 紧急:804-289-8911
- 非紧急:804-289-8715
- 校外紧急情况:911
校园社区的成员使用URSpiderSafe移动应用程序进行匿名举报, iPhone和Android应用商店中有哪些应用.
被指定为校园安全主管的大学员工不得匿名举报. 更多有关向乌尔警署举报潜在罪行的资料，可在此查阅 在这里.
报告合规性问题
鼓励大学社区成员直接与他们的主管讨论与合规相关的问题或担忧, 部门的椅子, 院长, 董事, 或其他大学行政人员. 大学还设立了道德与合规热线, 一个保密的报告机制，校园社区的成员可以报告潜在的合规问题 在线 或致电804-287-8100.
道德与合规服务热线每周7天，每天24小时提供服务.
道德与合规热线应该 不 用于紧急情况. 如有紧急情况，请致电365买球靠谱警察局804-289-8911.